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Título

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Asistente del Departamento de Servicio

Descripción

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Estamos buscando un Asistente del Departamento de Servicio altamente organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de servicio, asegurando que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva. Tus responsabilidades incluirán la gestión de documentación, la coordinación de citas y la comunicación con clientes y otros departamentos. También serás responsable de mantener registros precisos y actualizados, así como de asistir en la resolución de problemas y consultas de los clientes. Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Se valorará la experiencia previa en un puesto similar, así como el conocimiento de herramientas de gestión de servicio al cliente. Además, buscamos a alguien con una actitud proactiva y una fuerte orientación al servicio, que pueda trabajar de manera independiente y en equipo. Si eres una persona motivada, con habilidades administrativas y un enfoque centrado en el cliente, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades

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  • Brindar apoyo administrativo al departamento de servicio.
  • Coordinar y programar citas con clientes.
  • Gestionar y mantener registros y documentación actualizados.
  • Responder consultas de clientes y resolver problemas básicos.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente.
  • Supervisar el inventario de suministros y realizar pedidos cuando sea necesario.
  • Preparar informes y presentaciones según sea requerido.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un puesto administrativo o de servicio al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar responsabilidades.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de servicio al cliente.
  • Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Dominio de herramientas de ofimática como Microsoft Office.
  • Actitud proactiva y orientación al servicio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia previa en un puesto similar?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes insatisfechos?
  • ¿Qué herramientas de gestión de servicio al cliente has utilizado?
  • ¿Cómo organizas y priorizas tus tareas diarias?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de cómo resolviste un problema en el trabajo?
  • ¿Cómo te aseguras de mantener registros y documentación actualizados?
  • ¿Qué harías si tuvieras múltiples tareas urgentes al mismo tiempo?
  • ¿Cómo te adaptas a cambios en los procedimientos o políticas de la empresa?